就職活動で一番大切とも言える面接。 緊張してしまったり、思い通りにいかず、苦手意識を持っている学生も多いのではないでしょうか？ ここでは、面接での心得や注意すべきポイントについて、超実践的な対策を紹介します。
採用予定人数に対して、定員に達しなくても
構わない厳選採用。
「人物重視」「面接重視」の傾向が強い。
「面接が厳しい」、「面接の種類・回数が多い」
入念な事前準備・対策が必要！！
面接の秘訣は、人事担当者との
コミュニケーションを楽しむコト
一方的なアピールの場ではなく、
自分をプレゼンする場
ノックを3回して、「失礼いたします!」
「どうぞ」など、声をかけてもらってから入室
入室してからもう一度挨拶「宜しくお願いいたします！」
イスの横に立つ【※そのまま自己紹介をする場合もあり】
声をかけられてから着席【※勝手に座らない！】
ここまでで皆さんの印象は決まります！
笑顔、姿勢、目線、挨拶、身だしなみ、
大丈夫？
練習をして客観的にチェックしよう！
一次（初期）面接※グループディスカッション、グループワーク等もここに含まれる
面接官が聞きたいのは「どんなすごい経験をしたか」ではなく「経験から何を学び今の自分にどう影響しているか」
自分自身の言葉で伝えること
二次面接以降～必ず聞かれる質問（自己PR、志望動機）は気持ちを込めて言えるように。敬語の間違いぐらいでは落ちません!!
最終（終盤）面接自分を売り込む！入りたい気持ちを前面に出す！
気持ちにブレーキを掛けない、むしろアクセルを踏む！
以下はよくある質問ですので、面接の場で答えられるよう事前に準備しておきましょう。